作為一家具有豐厚年會活動策劃經(jīng)歷的活動公司，關(guān)于挑選年會策劃掌管人上具有豐厚的經(jīng)歷，策劃之家就來給我們共享幾點年會策劃掌管人挑選技巧。一、確認需求什么類型的掌管人：

需求的掌管人類型一般從年會的內(nèi)容、性質(zhì)來決議。不同年會內(nèi)容，關(guān)于掌管人的要求也不一樣。頒獎典禮型的年會，一般要求掌管人嚴肅、大氣、慎重，主張?zhí)暨x中年的、男性掌管人，以客戶答謝、促銷或許商務類型則要挑選風格比較沉穩(wěn)的掌管人，以文娛、互動為主基調(diào)的年會活動則應該挑選男女搭配、生動、可以調(diào)集活動氣氛的掌管人。

二、了解掌管人類型：掌管人一般可以分為以下幾種類型：

深思遠慮的掌管人：具有多年經(jīng)歷豐厚，氣場很足，壓得住場、語速較慢、標準化操作形式從不犯錯。

詼諧搞笑的掌管人：這類型的掌管人常識面寬、見多識廣、妙語解頤、可以很好調(diào)集現(xiàn)場氣氛，他們掌管的活動現(xiàn)場總會笑聲不斷。

顏值高的掌管人：這種是帥哥美人型的掌管人，拋開掌管功力不說，單單是站上舞臺，就可以招引觀眾的目光。在掌管過程中，也答應呈現(xiàn)小的失誤。

依據(jù)以上兩點，天澤傳媒主張假如您的年會以答謝、歡喜為主的，選用詼諧搞笑和顏值高的掌管人比較合適，假如您是要打造一場嚴肅的晚會，則選用深思遠慮型的掌管人比較合適。