一、活動(dòng)背景　　金鄉(xiāng)鄰作為一支已注冊(cè)的社區(qū)志愿者隊(duì)伍，擁有40人的規(guī)模，主要協(xié)助社區(qū)做宣傳工作，從成立到現(xiàn)在還沒有固定的組織架構(gòu)和服務(wù)模式，也沒有隊(duì)伍的領(lǐng)頭人，只要在網(wǎng)上注冊(cè)，社區(qū)任何一個(gè)居民都可成為志愿者隊(duì)伍的一員?！　榱俗屩驹刚哧?duì)伍形成明確的組織架構(gòu)以及挖掘領(lǐng)導(dǎo)人物，同時(shí)也為了隊(duì)伍的規(guī)范化健康發(fā)展，社工機(jī)構(gòu)決定通過一種參與式的活動(dòng)策劃方式來調(diào)動(dòng)志愿者的積極性、增強(qiáng)志愿者策劃活動(dòng)的能力?！　《?、征集議題：活動(dòng)提議，了解志愿者隊(duì)伍組織情況以及人才情況　　讓組織成員分享自己曾經(jīng)的志愿服務(wù)經(jīng)歷，表達(dá)自我的成就感，社工在活動(dòng)中要注意成員在描述過程中涉及到的關(guān)鍵詞，如：自愿、服務(wù)他人、公益等，并進(jìn)行了多次的強(qiáng)調(diào)。　　然后以“我們團(tuán)隊(duì)在以后可以策劃哪些志愿活動(dòng)?”為主題，讓各個(gè)志愿者自由發(fā)揮，任何想法都可以提出來，遵循“不自謙，不批判，不阻攔”的原則?！　≈驹刚咴谔嶙h的過程中，社工要做好記錄，對(duì)于好的提議要給與肯定和贊許?！　∪ⅰ跋敕ā狈诸?，尋找共識(shí)，建立信任與聯(lián)系?！　⑸y的想法進(jìn)行梳理，找到他們之間的聯(lián)系，將有共同點(diǎn)的想法放到一起，組成一個(gè)議題，并整合議題內(nèi)已有資源，如：場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)、技能等，讓志愿者提出其他待解決的問題。在此過程中，社工可以提供一些建議或思路指導(dǎo)?！　∷摹㈩I(lǐng)取議題，參與意識(shí)與責(zé)任感提升　　每個(gè)志愿者最多可領(lǐng)取兩個(gè)議題，成為活動(dòng)的策劃者、志愿者或者協(xié)助者。議題只要滿2個(gè)人就可以成為一個(gè)具體的活動(dòng)，并寫入活動(dòng)的安排表，并可以帶3名左右的社區(qū)居民作為活動(dòng)的參與者共同推進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行?！　∥?、制定活動(dòng)安排，構(gòu)建互動(dòng)關(guān)系　　在議題領(lǐng)取之后，和志愿者約定3-5天的活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)間，并填寫活動(dòng)申請(qǐng)表，申請(qǐng)表可以給志愿者提供一種活動(dòng)策劃的思路，并傳達(dá)一種正式感，讓領(lǐng)取者感受到一種責(zé)任?！　≈笊绻ьI(lǐng)志愿者回顧議題以及其活動(dòng)申請(qǐng)方案，此時(shí)要注意觀察挖掘已有成熟想法的志愿者。　　最后根據(jù)討論安排各個(gè)志愿者活動(dòng)的開展時(shí)間，活動(dòng)進(jìn)入執(zhí)行階段?！　∫陨暇褪琴E貳文化活動(dòng)策劃網(wǎng)對(duì)怎么策劃一個(gè)志愿活動(dòng)的講解，希望可以幫到你。